Sanità e previdenza più ricche, buono pasto di 8 euro e più strumenti per il welfare e la conciliazione vita lavoro. E’ quanto prevede l’accordo raggiunto da Banca Monte dei Paschi di Siena con i sindacati (Fabi, Fisac, First, Uilca e Unisin) nell’ambito dell’aggiornamento della Contrattazione di secondo livello. Lo scrive il Sole 24 Ore.

Nel dettaglio, dal primo ottobre il valore del buono pasto verrà portato a 8 euro per il personale full time e 6 euro per i part time. All’aumento del buono pasto si affianca l’incremento del contributo aziendale per i Fondi di Previdenza Complementare interni, che dal 1° gennaio 2027 sarà elevato al 3,25%, determinando un ulteriore rafforzamento della tutela previdenziale dei dipendenti del Monte dei Paschi. Particolare attenzione viene dedicata anche ai temi della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. L’accordo rafforza infatti gli strumenti di confronto, ampliando le prerogative del Gruppo di Lavoro sulla Sostenibilità Ambientale, che seguirà periodicamente i programmi di manutenzione e gli interventi sugli ambienti di lavoro, favorendo un monitoraggio costante dello stato di avanzamento delle attività. (nella foto il segretario generale Lando Sileoni).