Manca il personale all’ospedale fiorentino di Careggi diretto da Daniela Matarrese, candidata a ricoprire l’incarico di direttrice generale della sanità toscana. “Una gravissima e ormai cronica carenza di personale che interessa tutti i profili professionali dell’ospedale di Careggi: infermieri, operatori socio-sanitari, tecnici sanitari, amministrativi, personale della riabilitazione, ostetriche e tutte le altre figure indispensabili per garantire il funzionamento dell’azienda”. A denunciarlo, collettivamente, sono i membri della Rsu di Careggi che già in passato avevano più volte richiamato l’attenzione sulla carenza di personale e che ieri hanno lanciato nuovamente l’allarme. Con l’estate, d’altronde, il problema non può che acuirsi, visto che le ferie vanno a sommarsi alle tante presenze di pazienti anziani e, in alcune zone, di turisti.

“Da troppo tempo il peso delle carenze di organico viene scaricato esclusivamente sui lavoratori, costretti a garantire i servizi attraverso continui rientri, prestazioni aggiuntive e straordinari che stanno diventando la normalità anziché un’eccezione – spiegano ancora dalla Rsu – . Questa modalità non rappresenta la soluzione, ma è il sintomo di una programmazione insufficiente e non è più sostenibile. Il personale è stanco, demotivato e sottoposto a un carico di lavoro sempre più pesante, anche in considerazione del fatto che ha mediamente monte ore in esubero senza possibilità di recupero, con inevitabili ripercussioni sul benessere psicofisico degli operatori e sulla qualità dell’assistenza erogata ai cittadini”. L’allarme dei sindacati di Careggi potrebbe far cambiare idea al presidente della Regione Toscana Eugenio Giani che deve nominare il nuovo direttore generale della sanità e Matarrese sembra, anzi sembrava la favorita. Il governatore è molto attento agli umori sindacali e la protesta dell’ospedale fiorentino potrebbero indurlo a non promuovere la direttrice generale di Careggi.